Las mujeres en el mercado inmobiliario han enfrentado históricamente numerosos desafíos y barreras diferentes a los hombres puesto que es para muchos un sector “rudo”. Sin embargo, a pesar de estas dificultades, muchas mujeres han demostrado tener una capacidad excepcional para triunfar en el mundo de los bienes raíces. ✊🏼
En cuanto al sector de la construcción en Colombia, se destaca por ser una actividad económica predominantemente masculina. Según los datos del DANE, aproximadamente el 6% de los ocupados en este sector son mujeres, lo cual está muy por debajo del promedio nacional (41%) y de otras actividades relacionadas, como las Actividades Inmobiliarias (34%). 👀
Sigue leyendo ya que aterrizaremos algunos de los desafíos que enfrentan las mujeres en el sector inmobiliario, y las historias de éxito de mujeres empoderadas en el campo. Contamos con dos invitadas muy especiales, por un lado está Juliana Giraldo, quien es directora comercial de SuVivienda Internacional, y Johanna Castañeda, es subgerente de operaciones en Casa Propia Colombia. Así que, si eres una mujer interesada en este sector o simplemente buscas inspiración, aquí te damos una dosis extra para que te fortalezcas. 🏘️
⏯️ Juliana Giraldo, directora comercial de SuVivienda Internacional
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El sector inmobiliario ha sido tradicionalmente dominado por hombres, lo que ha llevado a que las mujeres enfrenten una serie de desafíos al ingresar y progresar en este campo. Uno de los desafíos más comunes es el sesgo de género, que puede manifestarse en la falta de oportunidades de promoción y en la desigualdad salarial como en otros sectores. 🏢
Las mujeres también pueden enfrentar dificultades para establecer redes profesionales debido a la predominancia masculina en la industria. Además, las responsabilidades familiares y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal pueden ser especialmente desafiantes para las mujeres en el sector inmobiliario. 🙋🏽♀️
El sector inmobiliario a menudo implica horarios largos y demandantes, lo que puede dificultar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, no obstante, la flexibilidad laboral, el trabajo remoto y la cultura empresarial que valora el equilibrio han sido estrategias clave. 📍Johanna Castañeda, es subgerente de operaciones en Casa Propia Colombia.
A pesar de estos desafíos, es importante reconocer que las mujeres tienen muchas habilidades y fortalezas que las hacen excelentes profesionales e incluso cuentan con ventajas competitivas dentro del mercado inmobiliario. Desde habilidades de comunicación hasta empatía y resiliencia, las mujeres tienen mucho que aportar al sector. Superar estos desafíos requiere determinación, perseverancia y el apoyo de una comunidad sólida.🚪
El networking y la mentoría son herramientas clave para el éxito en el sector inmobiliario. Establecer contactos profesionales sólidos puede abrir puertas a oportunidades laborales, asociaciones estratégicas y clientes potenciales. Para las mujeres en la industria, el networking puede ser especialmente beneficioso, ya que puede ayudar a superar la falta de representación y a construir relaciones con otras profesionales. 🙋🏻♀️
Juliana a continuación nos cuenta que, dentro de sus mayores logros, ha sido afianzar un equipo de trabajo donde la venta se vuelve más profesional:
Además del networking, buscar mentores en el campo inmobiliario puede proporcionar una guía valiosa para superar los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en el sector. Un mentor experimentado puede brindar consejos prácticos, compartir sus experiencias y ayudar a desarrollar habilidades clave para el éxito profesional.
Para las mujeres que buscan avanzar en el sector inmobiliario, es importante desarrollar estrategias efectivas para la promoción profesional. Estas estrategias pueden incluir la búsqueda de oportunidades de capacitación y desarrollo, la participación en proyectos desafiantes y la búsqueda de roles de liderazgo. 🏘️
Además, es esencial desarrollar habilidades de comunicación efectiva y construir una marca personal sólida. La construcción de una reputación profesional positiva puede ayudar a las mujeres a destacarse y atraer oportunidades profesionales, así como a establecer una credibilidad dentro del mercado, generar clientes potenciales y construir relaciones más profundas con sus clientes.
Para mi la honestidad y la transparencia son valores intrínsecos en mi vida personal y profesional ya que construye credibilidad a largo plazo. 📍Johanna Castañeda, es subgerente de operaciones en Casa Propia Colombia.
La conciliación de la vida laboral y familiar puede ser especialmente desafiante para las mujeres en el sector inmobiliario; dada la naturaleza exigente y a menudo impredecible del trabajo. Sin embargo, es posible encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal con las estrategias adecuadas. 🏢
Una de las estrategias clave es establecer límites y priorizar. Esto implica identificar las responsabilidades más importantes tanto en el trabajo como en el hogar y dedicar tiempo de calidad a cada una de ellas. Además, es importante contar con un sistema de apoyo sólido, ya sea a través de la familia, amigos o servicios externos, para ayudar a equilibrar las demandas de la vida laboral y familiar.
⏯️ Juliana Giraldo, directora comercial de SuVivienda Internacional
A medida que las mujeres continúan avanzando en el sector inmobiliario, cada vez más se están creando iniciativas lideradas por mujeres para apoyar y promover el éxito de las profesionales femeninas. Estas iniciativas pueden incluir grupos de networking exclusivos para mujeres, programas de mentoría, eventos de capacitación y conferencias. Algunos de estos espacios pueden ser:
Estas iniciativas no solo brindan un espacio seguro y de apoyo para las mujeres en el sector, sino que también ayudan a aumentar la visibilidad y la representación de las mujeres en la industria inmobiliaria. Al unirse a estas iniciativas, las mujeres pueden acceder a recursos y oportunidades que les permiten prosperar y tener éxito. 🏘️
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A pesar de los desafíos que enfrentan, las mujeres continúan prosperando en el sector inmobiliario. Al superar los diferentes desafíos de su labor, establecer redes profesionales sólidas y buscar oportunidades de mentoría, las mujeres pueden alcanzar el éxito en este campo exigente.
Es importante que las mujeres se empoderen, se hagan escuchar y reclamen su lugar en la industria. Al hacerlo, pueden inspirar a otras mujeres y ayudar a construir un sector inmobiliario más equitativo y diverso. 🙋🏻♀️
Si eres una mujer interesada en el sector inmobiliario, te animamos a que sigas estos y más consejos de nuestro blog; por nuestras redes podrás conectarte con otros profesionales y busques oportunidades para crecer y prosperar en el campo. ¡El sector inmobiliario tiene mucho que ofrecer y tú tienes mucho que aportar!
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